Dix jeunes issus de la commune des Lacs 1 ont officiellement débuté, ce lundi 13 octobre, une formation professionnelle en hôtellerie à l’hôtel Miajoe, situé à Aného. Cette initiative s’inscrit dans un programme stratégique de la commune visant à anticiper les besoins en main-d’œuvre qualifiée dans le secteur hôtelier en plein essor sur son territoire.
Le lancement de la formation s’est déroulé en présence du chef service économie et planification de la Mairie des Lacs 1, Mr Abdoulaye Kadri, des responsables de l’hôtel et des bénéficiaires. Initiée par le Maire-Sénateur de la commune des Lacs 1, Me Alexis Coffi Aquereburu, cette formation s’inscrit dans le cadre du programme d’employabilité des jeunes de la commune.
Selon Mr Abdoulaye Kadri, l’objectif du programme est de former une main d’œuvre locale qualifiée afin de pouvoir répondre aux besoins futurs des hôtels en cours de construction dans la commune. « Plusieurs projets d’hôtels sont actuellement en construction dans notre commune. Il est crucial que notre jeunesse soit préparée à saisir les opportunités d’emploi qui en découleront. Former localement, c’est investir durablement dans le développement humain et économique de notre territoire. », a-t-il ajouté.
Sélectionnés sur la base de critères de motivation et de disponibilité, les dix jeunes dont trois jeunes femmes suivront un programme intensif de six mois couvrant les fondamentaux du métier : service étage, réception, buanderie, restauration, cuisine et comptabilité. La formation sera assurée par des professionnels expérimentés de l’établissement hôtelier. Pour l’hôtel Miajoe partenaire du projet, cette collaboration avec la municipalité est saluée comme un partenariat gagnant-gagnant. « Former ces jeunes, c’est aussi investir dans la relève de notre métier. Nous sommes ravis de partager notre savoir-faire et de participer à cette initiative citoyenne », a indiqué la direction de l’hôtel.
Les jeunes bénéficiaires, quant à eux, accueillent cette formation comme une chance unique. Pour eux tous, il s’agit d’une première immersion dans le monde professionnel, avec l’espoir d’une insertion durable à la clé. Rappelons que ce programme de formation a démarré depuis 2022 avec l’Hôtel Régina qui accueille actuellement sa troisième vague de jeunes. À terme, le programme ambitionne de constituer un vivier de professionnels qualifiés issus de la commune, capables de répondre aux exigences croissantes du secteur hôtelier local et national.
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