Par Claude GBENYEDJI
Du 30 mars au 1er avril, la marie d’Aného a abrité l’atelier de validation du rapport provisoire de l’Analyse du Marché du Travail (AMT) dans les quatre communes de la préfecture des Lacs (Lacs 1, 2, 3 et 4).
Le rapport a été produit par la Direction régionale de l’Observatoire de l’emploi de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE), grâce à l’appui technique et financier de la coopération allemande à travers la GIZ-Togo. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de promotion de l’emploi pour les femmes et les groupes vulnérables au Togo (ProEmploi+). L’objectif du rapport est de fournir des données actualisées sur les potentialités d’emploi en faveur des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables dans la préfecture des Lacs.
Le document validé s’articule autour de cinq principales parties. La première, consacrée aux conditions-cadres du développement économique, présente la préfecture des Lacs sous divers aspects, notamment sa situation géographique, ses atouts stratégiques, ses modèles de développement, sa dynamique démographique, son profil migratoire ainsi que les tendances du marché du travail et les orientations de la politique économique.
La deuxième partie porte sur la demande de main-d’œuvre et analyse l’impact des activités économiques sur la création d’emplois, en mettant en lumière les secteurs porteurs, les contraintes liées à la demande ainsi que l’emploi dans le secteur public. La troisième partie traite de l’offre de main-d’œuvre, en abordant les aspects qualitatifs, notamment les niveaux de qualification et les défis liés à l’enseignement et à la formation dans la préfecture.
Le rapport examine également l’adéquation entre l’offre et la demande de travail, ainsi que l’impact des institutions et des politiques publiques sur la création d’emplois. Il propose, en outre, une série de recommandations, parmi lesquelles la mise en place de mécanismes incitatifs pour accompagner les opérateurs économiques, l’accroissement des investissements dans les infrastructures, la valorisation des sites touristiques et le développement de formations de courte durée dans les secteurs à fort potentiel d’emploi.
Les recommandations portent aussi sur le renforcement des services d’orientation scolaire et professionnelle, la mise en place d’unités de transformation halieutique avec des chaînes de froid, ainsi que le développement des compétences sociales et comportementales. En clôturant les travaux, le Secrétaire général de la Commune des Lacs 1, M. Komi NOUMONVI espère que les recommandations issues de ce rapport serviront de base solide pour la mise en œuvre d’actions concrètes, adaptées aux réalités des quatre communes.
L’AMT constitue un outil méthodologique permettant d’analyser les interactions entre l’offre et la demande de main-d’œuvre à l’échelle territoriale. Elle permet également de mieux cerner les dynamiques et tendances de l’emploi au niveau local, d’identifier les potentialités économiques et d’orienter plus efficacement les dispositifs de formation et d’insertion professionnelle.
Le Chef du Service économie et planification de la mairie, M. Abdoulahi KADRI et le Chef antenne local de l’ANPE, M. Matthieu KONDOKAO ont également pris part aux travaux.
Cellule Communication Commune des Lacs 1
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