FICHE DE POSTE :Analyste – Responsable des initiatives stratégiques de la Commune

Contexte
La ville d’Aného a pour objectif stratégique de devenir un pôle économique attractif à horizon
2050 via un plan de transformation décliné en 4 ambitions clés :

• • Un carrefour du commerce régional ;
  • Un modèle de leadership et de gouvernance ;
  • Un acteur fort de l’écotourisme et de la durabilité ;
  • Un Hub technologique et industriel.

Ces ambitions sont portées par plusieurs projets :
Quatre projets à court terme jugés prioritaires : – – – –

• Plan Local d’Urbanisme ;
• Gestion des déchets
• Centre multifonctionnel (centre de sport et loisir) ;
• Structuration de l’offre touristique
• Ainsi que cinq autres projets plus long-terme :
• Centre de formation aux compétences digitales ;
• Câblage de l’hôpital.
• Plan d’adressage de la commune ;
• Classification et recensement du Patrimoine ;
• Recouvrement ressources fiscales et non fiscales ;

La mise en œuvre de ces projets nécessite un ordonnancement, un suivi et une exécution
rigoureuse, ainsi qu’une communication efficace entre toutes les parties prenantes et une
réactivité de leur part pour garantir le succès des initiatives.
L’analyste assistera le PMO dans l’ordonnancement des tâches, prendra des initiatives
pour optimiser le cycle des projets, proposera des solutions pour surmonter les obstacles
rencontrés et contribuera à accélérer leur mise en œuvre.

Mission Principal

L’analyste travaillera dans le cabinet du Maire d’Aného, en accompagnant le PMO et le Maire
dans la mise en œuvre des projets stratégiques de la commune.
L’analyste jouera donc un rôle clé dans la planification, la coordination, la résolution des
problèmes et le suivi des initiatives stratégiques visant à réaliser la vision à long terme
pour Aného et son hinterland.

Responsabilités

• • Assister le Maire dans la coordination et la gestion des projets stratégiques, notamment
    ceux relatifs à l’amélioration des infrastructures, à l’écotourisme, et à l’inclusion
    sociale ;
  • Participer aux réunions et ateliers, rédiger des comptes rendus et des rapports de suivi
    ;
  • Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des initiatives prioritaires pour
    promouvoir la ville d’Aného comme une destination phare ;
  • Assurer le suivi des projets de renforcement des capacités locales et de promotion de la
    bonne gouvernance ;
  • Accompagner les différentes parties prenantes (administrations locales, partenaires
    privés, organisations communautaires) pour assurer une mise en œuvre efficace des
    projets ;
  • Effectuer des recherches et des analyses pour appuyer la prise de décision stratégique
    du Maire.
  • S’assurer que les actions attendues des équipes de la mairie sont réalisées et faire
    remonter toute difficulté à cet effet.

Compétences Requises

• Langues : Français et Anglais.
• Formation : Formation supérieure en sciences politiques, administration publique,
  gestion de projets, économie, ingénierie, ou domaines connexes.
• Expérience : expérience préalable en gestion de projets ou en administration publique

Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de
gestion de projet). Une maîtrise de MS Project serait un plus.

Compétences Interpersonnelles : Excellentes capacités de communication écrite et
orale et excellentes capacités à travailler de manière autonome et en équipe

Capacité d’Adaptation : Aptitude à travailler sous pression dans un environnement
dynamique et à gérer des priorités multiples.

Atouts : Connaissance du contexte local et des enjeux de développement en Afrique de
l’Ouest et un intérêt marqué pour les questions de développement durable, de tourisme
et d’inclusion sociale.
Conditions de Travail

Déplacements : sur le territoire togolais, dans la sous-région et en Europe.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de
motivation à recrutement@lacs1.mairie.tg, en mettant en copie ko.goma@sciencespo.fr avant
le 31 Décembre 2024 à 17h30.