Les agents administratifs et techniques de la mairie Lacs 1 ont été sensibilisés du 25 au 26 juin à Aného, sur leurs droits et devoirs pour une prise de conscience professionnelle. Cette initiative s’inscrit dans la volonté des autorités communales de renforcer l’efficacité et l’éthique au sein des services municipaux.
Les agents administratifs et techniques de la mairie Lacs 1 ont pris part les mercredi 25 et jeudi 26 juin à Aného, à un atelier de sensibilisation sur leurs droits et devoirs pour une prise de conscience professionnelle. La rencontre a été organisée par l’exécutif communal avec l’appui technique et financier de la GIZ. Elle fait suite à un diagnostic administratif à l’issue duquel, ce présent atelier de sensibilisation a fait l’objet de recommandation.
Selon Monsieur Nestor Koami Ayissou, consultant en Gestion des Ressources humaines et formateur, l’activité vise à permettre aux participants :
D’avoir une connaissance des notions du droit de travail à travers la définition du contrat de travail et ses implications ;
De renforcer leur conscience professionnelle par la connaissance de leurs droits et surtout de leurs obligations pour une exécution responsable et sans conflits de leur contrat de travail ;
Enfin, avoir une connaissance des sanctions en cas de manquements aux obligations professionnelles.
Concrètement durant les deux jours, les agents ont été entretenus par l’expert formateur sur des modules tels que : le contrat de travail et ses implications ; les droits et devoirs des travailleurs ; le secret professionnel ; la ponctualité au travail ; le respect de la hiérarchie ; la loyauté ; les conditions de travail, les différentes types de sanction et la sécurité sociale. L’atelier a favorisé des échanges pratiques autour des défis quotidiens rencontrés par les agents et des pistes de solutions ont été proposées.
Pour Monsieur Akomola OGBONIN, chef service gestion des ressources humaines, l’intérêt de cette séance de sensibilisation pour les agents est énorme. « Tout d’abord ça va contribuer au développement de la commune, ensuite ça va permettre aux agents de connaitre leurs droits et devoirs et comment se comporter en milieu professionnel », a-t-il déclaré. Il a par ailleurs adressé ses remerciements au formateur, aux agents pour leur participation, ainsi qu’à monsieur le Maire-Sénateur, Me Alexis Coffi Aquereburu qui n’a ménagé aucun effort pour que cette activité ait lieu.
L’initiative a été saluée par les participants qui, à travers leurs témoignages, ont exprimé leur satisfaction et leur engagement à mieux servir la population. « Cette sensibilisation m’a permis de mieux comprendre mes droits, mais surtout mes devoirs en tant qu’agent de la mairie. Je repars avec une motivation renouvelée et je remercie monsieur le maire pour l’importance qu’il accorde à nous les agents », a confié Monsieur Ekoué Assiongbon, chauffeur à la Mairie.
La fin de cette session marque une nouvelle étape dans le processus de professionnalisation des ressources humaines de la commune Lacs 1, conformément à la vision du Maire-Sénateur, Me Alexis Coffi Aquéréburu de bâtir une administration locale moderne, efficace et proche des citoyens. La mairie entend poursuivre ces efforts en multipliant les initiatives de formation et de sensibilisation pour ancrer durablement une culture de responsabilité et de performance au sein de ses équipes.
Cellule communication Lacs 1
